為貫徹執行院“喜迎十八大，爭創新業績”工作會議精神，切實做好院與騰升公司簽訂的《部門目標責任書》的落實工作，同時為加強監理、招標代理從業人員的廉潔教育，2012年4月20日~22日，騰升公司在在嘉魚縣山湖溫泉酒店舉行了經營管理工作會議、黨支部會議暨廉潔教育會議。院黨委書記徐平、紀委書記程崇木、總經濟師曾慶堂等院領導親自參會。

在經營管理工作會議上，為了更加規范化管理，公司管理層集體討論通過了一系列公司管理的規定，并對以前的財務管理辦法及聘用人員管理辦法依現具體情況進行了修改。公司會積極采取措施提高員工待遇，進一步推行項目管理制，真正地調動員工的工作積極性，為公司接下來的經營發展提供保障。

在黨支部民主生活會上，討論了預備黨員的發展問題。一方面為黨支部補充新鮮的血液，另一方面考慮以后將優秀的聘用員工列為發展對象，對整體聘用員工隊伍起到帶頭和穩定作用。

在由總監和招標代理部全體工作人員參加的廉潔教育會議上，邀請了經驗豐富的律師對監理單位、監理人員在監理工作中應該承擔的責任和風險做了深入、細致的講解，通過經典案例給與會人員起到深刻的警示作用，并對如何防范風險提供了幾個切實有效的策略。

院紀委書記程崇木同志對加強公司工作人員的廉政建設提了五點建議，要從思想深處明確違反黨紀國法的危害和后果，在工作中潔身自好，切實遵守職業道德。應時刻保持高度的警覺，認真落實黨風廉政建設。

公司總經理賀敏同志要求所有人員一如既往的對廉潔工作長抓不懈，切實明白監理和招標代理人員身上的責任，不做違法亂紀的事，將廉潔自律的思想帶到工作中去，指導自己的行為。

最后院黨委書記徐平同志做了總結，他對公司過去在廉政建設工作中所取得的成績做了肯定，同時要求公司員工切實加強法律知識學習、政治學習，認真遵守公司制定的各種規章制度，提高廉潔自律的意識。徐書記最后指出，加強風險防范，要求員廉潔自律、規范管理是為了公司更好地發展，希望大家在工作中不要畏手畏腳、瞻前顧后，放開思想包袱，努力工作，為騰升公司的發展作貢獻。